我的蓋洛普結果分析—top4 成就 (Achiever)

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我的人生宗旨是快樂過生活,快樂賺大錢。

而我相信快樂這件事,要順應自己的特質工作&生活,才能賺錢賺得輕鬆以及過著快樂的生活。因此,因緣際會下我做了蓋洛普優勢測驗,分析結果的過程我覺得很有趣,原來每個特質都在過去的某個時間點跑出來影響我的決策、思路與個性,整體來說我覺得很準!

舉例來說:我的top4是 成就 (Achiever),研究了這個特質的意涵之後,我發現原來就是因為「成就」這個特質讓我閒不下來,同時也是造成我常常覺得焦慮的來源。

成就(Achiever)是什麼?

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你會因努力工作而富有成效時,獲得巨大的滿足感。喜歡列出很多 to do list;不喜歡太懶散或是沒事可做,是個工作狂;成就天賦要小心不要給自己太大的壓力、並且時時留意自己身體跟心靈的狀況。

回想「成就」特質出現在工作與生活中?

發現1:即便是假日,我也沒辦法睡得很晚,我會覺得時間就這樣浪費掉,我能做事的時間就變少了,會開始覺得焦慮

發現2:儘管當天的工作是發想、設定目標、覆盤 等是重要的思考時間,但只要沒有個output 或具體成果,我還是會覺得自己好像什麼事都沒做,感到焦慮

發現3:喜歡很有效率完成很多事的感覺,儘管忙碌卻會讓我覺得非常踏實、精神振奮。特別是在有deadline的時候,動力特別高XD

發現4:過往做HR的時候,極討厭花力氣作沒有成果的事情,比方說辦完課程也好像沒有辦一樣,學員回工作崗位後行為卻沒改變?因此費了很大的力氣到處學習,研究怎麼做可以提升訓練成效,訓練成效提升了,我才可以得到成就感XD

這也是為什麼我從去年開始,會想開「高效益教育訓練規劃實務」這堂課的原因,因為我想幫助更多像當年一樣的我,更有效率的提升專業、提高訓練成效,有成果才能從工作上得到成就感

我覺得找到正確的方法,能讓自己加速變專業,是很重要的事情,既然能快 為什麼要慢呢XD

高效益訓練規劃實務課開課囉

是的,第二季的公開班要開課了,時間在6/22,目前規劃一季開一次。

上完課後會得到一份檢核表,幫助你在規劃課程時能找到方向,知道下一步往哪裡去,且能時時check自己在規劃時是否有考量到所有重要的事情(重要係指能幫助訓練成效提升)。

高效益訓練規劃實務課程

我未來會如何因應成就」特質做調整

1切割工作與生活,設定明確的時間界線

2想辦法讓自己更專注,比方說在打文章思考的時候關掉網路減少分心,提升產出的效率,就可以避免沒產出感到焦慮

我目前的研究與分析結果大概是這樣,但我發現好像每種特質其實都是一體兩面,會帶來些好處、同時也有些壞處。

我還在思考要怎樣利用特質帶來的優勢,幫助我更快樂的賺錢和生活

BTW 我有官方line拉,歡迎加我!
https://lin.ee/o2cSmZQ

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Gemma 企業人資顧問

具備跨國與傳產企業近十年的豐富人資實務經驗,熟悉企業內部經營管理,同時了解組織發展和人才發展會遇到哪些課題,提出能真正有效運作的解決方案。

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