職場混得好的人，是不是都很會玩職場政治？
繼上次發限動問大家想聽什麼議題，決定開一個系列不定期PO文聊聊大家的疑惑～
今天分享的是職場政治part 1
在我第一份工作剛出社會時，我很天真的覺得只要工作做得好，所有的缺點應該也都會被視而不見吧。
就跟我們唸書的時候在學校一樣，小時候成績好，老師總對我睜一隻眼閉一隻眼。職場應該也是吧？
有一天，我收到主管的mail：「麻煩你了！我們單位有很多的事務, 謝謝你不退縮，這勇氣與堅持是
那天我很開心，這則mail我還截圖起來做紀錄！
沒多久打完考績，我以為一定超好，沒想到居然是部門倒數，旁敲側擊才知道因為我太常遲到，踩到主管的雷。
但他從來沒跟我說過。
那是我第一次發現，原來努力工作的人不一定能得到好的結果。
還要記得要遵守主管的原則。
那你問我他不說到底怎麼知道他的原則是啥？
要觀察 要觀察 要觀察
很重要說三遍ＸＤ這也養成了我之後都會特別留意主管一舉一動的原因
觀察他對什麼事情會讚賞
觀察他對什麼事情會碎念
觀察他每次都問什麼問題
大概就可以拼湊出他的喜好與地雷
記得這8個字「投其所好、避其所惡」（是這樣寫嗎ＸＤ哈哈）
就可以保你在職場存活大致平安ＸＤ
但我還是想說，雖然大致上按這原則可以生存，但還是要依自己的價值觀判斷後（ex 他的原則會不會傷風敗俗？涉及不法？），再決定要不要投其所好喔！
考量篇幅長度，我先分享關於職場政治的其中一個案例，有機會再分享其他。
如果你有想聽其他的，也可以在下面留言，我會優先分享該主題
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以及從中研發出的3大獨家心法，如何讓我之後跟主管共事更順利
幫助你在職場生涯可以更順利！
#看得懂政治還要成為一個善良的人哪
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